因公司裁员被降职，工资减少是否合法？

裁员通常指解除劳动合同，若公司以降职为由减少工资，需符合法定条件，否则可能违法。

建议与公司沟通裁员与降职的关系，必要时可咨询专业律师，维护自身合法权益。