【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议需符合劳动法规定,且与婚外情无直接关联,否则可能被认定为无效。
建议审查协议内容是否合法合理,如存在争议,可向劳动仲裁机构申请裁决。