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劳动合同中规定员工离职后需支付高额违约金,是否合理?

43分钟前 来自西安的网友 189****2915
诊断报告 报告编码:NO.20260525*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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违约金的约定需合理,若明显高于实际损失,劳动者可主张该条款无效。

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