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劳动纠纷
问答详情
劳动合同中规定员工离职后需支付高额违约金,是否合理?
43分钟前
来自西安的网友
189****2915
报告编码:NO.20260525*****
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【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
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劳动纠纷专业法务
违约金的约定需合理,若明显高于实际损失,劳动者可主张该条款无效。
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