【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应准备劳动合同、工资发放记录、考勤表、银行流水等材料,证明工资未按时支付的事实。
建议保留所有与公司沟通的书面证据,如短信、邮件或录音,以备仲裁时使用。