公司单方面降薪，员工被迫辞职是否可以要求赔偿？

如果公司无合法理由单方面降薪，员工因薪资问题提出辞职，可能有权要求经济补偿。

建议员工在辞职前保留降薪通知、工资单等证据，并咨询专业律师评估具体情况。