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加班工资争议仲裁期间,能否继续工作?

2026.05.25 09:47 来自西安的网友 138****5729
诊断报告 报告编码:NO.20260525*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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仲裁期间员工可以继续工作,但需注意单位不得因仲裁行为对员工进行报复。

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如果单位存在威胁或辞退行为,应及时向仲裁委员会说明情况并保留相关证据。

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