员工因身体原因无法完成销售任务，公司能否将其调至行政岗位？

公司调岗需基于员工确实无法胜任原岗位，且新岗位与其能力匹配，不能仅因业绩不佳随意调岗。

建议公司提供书面评估和调岗理由，并与员工协商，确保调岗合法合理。