【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工受伤期间,公司不得随意解除劳动合同,否则可能构成违法解除。
建议员工及时申请工伤认定,并向劳动部门投诉,同时保留医疗记录和公司通知等证据。