试用期员工被降薪后，是否可以申请劳动仲裁？

如果公司无合法理由降低试用期员工工资，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。

申请仲裁前，建议员工收集工资单、劳动合同等证据，以提高仲裁成功率。