【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
只要能证明存在事实劳动关系,就可以依法申请工伤认定和赔偿。
建议及时就医并保存医疗记录,同时向劳动保障部门提交相关证据材料。