【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗降薪可能违反劳动合同约定,员工有权要求恢复原岗位或获得合理补偿。
员工应保留相关证据,如劳动合同、调岗通知和薪资变动记录,必要时可申请劳动仲裁。