无故辞退后，员工如何计算赔偿金额？

赔偿金额通常包括未支付的工资、经济补偿金以及可能的赔偿金，具体金额需根据员工的工作年限和工资水平确定。

建议员工先与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请裁决，由专业人员进行核算。