劳务派遣员工在工作中受伤，如何申请工伤赔偿？

劳务派遣员工在用工单位工作期间受伤，应由用工单位负责申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任。

建议员工第一时间向用工单位报告受伤情况，并保留医疗记录和相关证据，以便后续维权。