非全日制员工受伤后，能否申请误工费和护理费？

1小时前来自深圳的网友 159****3802

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷律师团队

被认定为工伤后，员工有权申请误工费、护理费等合理赔偿，具体金额根据实际情况确定。

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劳动纠纷专业顾问

在申请时需提供医院出具的误工证明、护理需求说明等材料，以支持相关赔偿请求。

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