【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未提前通知解除劳动合同可能违法,员工有权要求赔偿。
建议保留辞退通知和劳动合同,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。