【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资一般属于民事纠纷,但如果用人单位恶意拖欠且情节严重,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,此时可考虑提起刑事自诉。