工伤后单位不让我上班，是否可以要求赔偿？

57分钟前来自北京的网友 135****5060

诊断报告

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷专业法务

单位无正当理由不让工伤员工上班，可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

回复时间：52分钟前

劳动纠纷资深法务

建议收集单位不让上班的证据，如书面通知或录音，及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：21分钟前

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