员工离职后带走公司技术资料，公司如何应对？

2026.05.25 04:48 来自重庆的网友 186****0098

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷律师团队

公司需证明该技术资料属于商业秘密，并且员工在任职期间签署了保密协议。

回复时间：2026.05.25 04:51

劳动纠纷专业顾问

建议及时固定证据，如邮件、文件记录，并通过法律途径要求员工返还或赔偿损失。

回复时间：2026.05.25 05:51

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