拆迁过程中，员工被解雇是否合法？

因拆迁导致企业搬迁或关闭，解雇员工需符合法定条件并支付经济补偿，否则属于违法解除劳动合同。

员工可要求企业支付补偿金，并保留劳动合同、解雇通知等证据，必要时向劳动仲裁机构申请维权。