我在加班时受伤，单位说不算工伤，我该怎么维权？

加班期间受伤通常仍属于工伤范畴，单位有义务承担相应的责任，您可申请工伤认定以确认事实。

收集加班记录、考勤表、同事证言等材料，有助于在仲裁或诉讼中证明加班受伤的真实性。