【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在法定医疗期内,公司无正当理由辞退可能违反法律规定。
建议员工保留请假记录和医疗证明,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。