【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过劳动仲裁或诉讼方式追讨工资,企业债务问题不影响员工的合法权益。
建议员工集体行动,保留工资拖欠证据,并向劳动监察部门投诉。