【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门举报公司擅自降薪的行为,要求其依法处理。
举报时需提供相关证据,如劳动合同、工资单等,以支持自己的主张。