员工因操作不当导致产品质量问题，公司能否追究其责任？

公司可以根据员工劳动合同和内部管理制度，追究其因过失造成损失的责任，但需确保程序合法。

建议先调查清楚责任归属，再与员工沟通处理方式，必要时可要求其承担部分赔偿责任，但应避免过度处罚。