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玩忽职守罪的辩护中,如何证明行为人没有主观故意?

46分钟前 来自深圳的网友 189****8825
诊断报告 报告编码:NO.20260514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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可通过行为人的过往工作表现、行为时的心理状态、是否有明确指示或制度约束等证据,证明其行为并非出于故意。

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