【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在任职期间接触客户名单并采取非法手段带走,公司可以追究其侵犯商业秘密的责任。
建议在劳动合同中明确保密义务和违约责任,并保存相关证据,以便后续维权。