单位降薪后，员工可以申请经济补偿吗？

在单位违法降薪的情况下，员工可以申请经济补偿，但需符合法定条件并提供相应证据。

经济补偿的具体金额和计算方式需根据员工工作年限、工资水平等因素综合判断。