【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司涉诉本身不影响员工工资的正常发放,除非员工因涉诉被依法限制人身自由或法院另有裁定。
企业应依法保障员工合法权益,停职期间仍需支付基本工资,除非另有合法约定。