【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保,员工可以依据相关法律规定提出解除劳动合同,并要求经济补偿。
员工应保留相关证据,如工资单和未缴纳社保的记录,以便在维权过程中使用。