签订合同时未提及工伤心理辅导责任，是否合法？

合同未提及心理辅导责任并不影响其法律效力，但员工仍可依据法律规定主张相关权利。

建议通过补充协议或协商方式明确公司对工伤员工的康复支持义务，以避免后续争议。