公司降薪后员工提出离职，是否属于被迫离职？

2026.05.25 01:42 来自武汉的网友 186****2341

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷资深顾问

若公司无合法理由降薪且员工因此辞职，通常可视为被迫离职。

回复时间：2026.05.25 01:47

劳动纠纷顾问团队

员工应尽量通过书面方式表达辞职原因，以便后续维权时提供依据。

回复时间：2026.05.25 01:57

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