【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工违反保密协议或公司规章制度泄露重要资料,公司有权依法解除劳动合同。
建议公司在解雇前收集充分证据,并确保程序合法,以避免劳动仲裁风险。