派遣员工在用工单位工作时受伤，但用工单位否认是工伤，怎么办？

员工可向当地劳动保障部门申请工伤认定，由第三方机构依法判定是否属于工伤。

建议收集工作时间、地点和受伤原因的证据，必要时寻求法律援助维护自身权益。