用人单位将员工转为劳务派遣是否需要支付经济补偿？

2026.05.25 00:30 来自深圳的网友 186****4130

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劳动纠纷律师团队

如果转为劳务派遣导致劳动合同解除或变更，用人单位需依法支付经济补偿。

回复时间：2026.05.25 00:31

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员工应核实公司是否符合解除条件，若无合法依据，可主张经济赔偿。

回复时间：2小时前

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