员工离职后公司拖欠经济补偿金怎么办？

公司拖欠经济补偿金属于违法行为，员工可依法要求公司支付，并可申请劳动仲裁或提起诉讼。

建议员工及时与公司沟通，保留相关证据，如协商无效，应尽快寻求法律途径解决。