【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁的时效通常为一年,从权利被侵害或应当知道权利被侵害之日起计算。
如果超过时效,建议尽快联系律师,看是否有其他途径维护权益,比如协商或诉讼。