劳务派遣员工在用工单位受伤后被辞退，如何维权？

用工单位无权因员工工伤而辞退，员工可要求恢复劳动关系或获得合法赔偿。

建议员工保留医疗记录和辞退通知，向劳动仲裁机构申请维权，必要时可寻求专业律师帮助。