员工入职前公司收取了定金，但员工未按时报到，公司可以不退吗？

如果公司与员工之间有书面协议约定定金用于违约赔偿，且员工未按时报到构成违约，公司可以不退还定金。

建议公司在收取定金前与员工明确约定相关条款，并保留书面证据，以便在争议时维护自身权益。