公司否认工伤，我是否可以申请停工留薪期间的工资？

如果工伤认定成立，停工留薪期间公司应正常支付工资，否则你可以依法维权。

建议保留请假单、医疗证明等材料，作为申请工资的依据，并及时与公司沟通。