【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
同居关系不构成法定配偶,另一方通常无权直接主张工伤赔偿,但可依据实际扶养关系提出合理诉求。
建议受伤方及时申请工伤认定,保留相关证据,以便依法获得赔偿。