公司破产清算，员工的未休年假如何补偿？

未休年假的补偿通常按员工工资标准折算，属于破产清算中应优先清偿的劳动债权。

员工应向破产管理人提交年假记录和劳动合同，确保补偿金额的准确性和合法性。