员工被降职后发生交通事故，能否以职务行为主张赔偿？

交通事故是否属于职务行为，需结合事发时是否在执行工作任务判断，降职本身不影响职务行为的认定。

建议员工在事故发生后立即向公司报告，并保留相关证据，以便后续申请工伤认定或索赔。