【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降低员工薪资属于违约行为,员工可主张赔偿因薪资减少造成的损失。
建议员工先与公司协商恢复原薪资,协商不成可向劳动仲裁机构申请维权。