【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应收集招聘信息、面试记录和拒绝理由,证明公司对特定民族存在不合理排斥。
建议在申请时明确民族背景,并在被拒后及时向劳动监察部门投诉。