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如何证明公司因员工的民族背景而拒绝录用?

2026.05.12 08:37 来自南京的网友 136****7434
诊断报告 报告编码:NO.20260512*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

应收集招聘信息、面试记录和拒绝理由,证明公司对特定民族存在不合理排斥。

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劳动纠纷专业法务

建议在申请时明确民族背景,并在被拒后及时向劳动监察部门投诉。

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