【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业应根据劳动合同和相关法律规定,确认职务发明的权属归属。
建议在员工入职时签订明确的知识产权归属协议,避免后续纠纷。