员工因网络暴力离职，公司是否需要承担责任？

如果公司未尽到合理管理义务，导致员工在工作期间遭受严重网络暴力，可能承担相应责任。

建议企业建立网络行为管理制度，并保留相关记录，以便在争议中提供证据支持。