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公司降职后安排我做与原岗位无关的工作,我是否可以要求赔偿?

2026.05.24 04:34 来自南京的网友 138****5543
诊断报告 报告编码:NO.20260524*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果公司单方面调整岗位且未与您协商一致,您可以主张公司违约,并要求相应赔偿。

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建议收集相关证据,如岗位调整通知、工作内容变化记录等,作为维权依据。

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