【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拒绝加班属于个人意愿,公司不能仅因经济困难理由解除劳动合同。
公司应按照劳动法规定安排加班,并支付相应加班费,不得强制要求。