【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面以疫情为由长期拖欠工资,应与员工协商并提供合理补偿方案。
如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身权益。