合同中约定薪资可随时调整，员工不同意降薪，公司是否可以解除合同？

合同中薪资调整条款若不合理或未明确约定调整条件，可能被认定为无效，公司不能据此单方面降薪或解雇。

建议员工在签署合同时仔细阅读薪资相关条款，必要时可咨询律师确认其法律效力。